记者从嘉定区了解到，优化疫情防控“新十条”出台以来，嘉定区紧抓窗口期，聚焦民生需求，积极探索实践村居“第二书记”下派、楼组互助、余药共享等工作模式。截至目前，嘉定区已储备名“第二书记”、名区镇两级干部，确保实时响应、随时可用。
根据嘉定区相关工作方案，当村居一线因疫情原因出现岗位空缺时，街镇、区级部门干部将梯次下沉、补足缺口。12月19日，嘉定镇街道丽景社区、塔城路社区核酸阳性工作人员激增，社区工作力量亟待补充。为此，嘉定镇街道立即启动“第二书记”梯队力量调度机制，由结对的社区指导员（一般为街道机关企事业单位科室长）与对应社区书记进行沟通，安排科室人员作为支援替补力量开展增援工作。12月20日，社区党建办和街道成校共4名同志分赴丽景社区、塔城路社区紧急支援，开展核酸阳性居民信息梳理汇总、窗口值守、接待问询等工作，补充社区工作力量。
“云上志愿者”制度也已建立。为及时满足社区居民的各类需求，新成路街道沧海社区党支部发挥楼组党建线上群组作用，在4个居民小区和8幢商住两用楼宇中，建立了一支多人的“云上志愿者”队伍，线上收集民生需求、发布抗疫信息，覆盖全社区余位居民。社区党支部根据“云上志愿者”反馈的信息，梳理形成18本民生底账，既有行动不便、独居老人等特殊人员清单，也有燃气充值、就医配药等生活需求清单，在此基础上分门别类安排服务时间，让有限的抗疫资源发挥最大作用。
“邻里互助、余药共享”的故事，也在嘉定各社区不断上演。“谁有小孩用的美林？我家小宝发烧，去医院配不到美林，家里的快吃完了……”日前清晨，新成路街道一小区的警民联系群内，这条求药信息引起居民们