11月13日，塔城地区召开*委（*组）运用监督执纪“第一种形态”推进会，对做好运用监督执纪“第一种形态”工作进行再部署、再推进、再加压。
会议以视频形式进行，地委、地区人大工委、行署、政协工委办公室负责同志，地直各部门（单位）*委（*组）主要负责同志；地区纪委监委领导班子成员、地区纪委监委各派驻纪检监察组组长、各部室负责同志，地委巡察机构负责同志在主会场参加。各县（市）*委主要负责同志，各县（市）纪委书记、监委主任，县委、人大、政府、政协办公室负责同志、纪委监委领导班子成员和各部室负责同志，各乡（镇、场）*委书记、纪委书记、派出监察办公室、驻县（市）地直部门（单位）*委（*组）负责同志在分会场参加会议。会上，塔城市委、地委办公室、乌苏市纪委监委主要负责同志作了交流发言，和布克赛尔县委办公室、地区林业和草原局*组主要负责同志作了表态发言。
会议指出，7月以来，塔城地委2次召开会议研究部署全地区*委（*组）运用监督执纪“第一种形态”工作，并下发《关于强化监督执纪“第一种形态”运用的通知》。地委主要领导多次听取运用监督执纪“第一种形态”工作开展情况汇报，率先垂范，先行约谈履行全面从严治*责任不力的2个地直部门（单位）主要负责同志，并委托地委班子其他成员约谈地直部门（单位）县处级干部29人。地区各级*组织主动强化运用，通过提醒谈话、履责约谈、批评教育等方式，约谈管辖范围内*员干部人。但各县（市），地直各单位（部门）在运用监督执纪“第一种形态”中还存在政治站位不高，不愿用；担当意识不强，不敢用；理解把握不准，不会用；监督检查不力，不会协助等突出问题。
会议强调，各级*组织要运用好第一种形态，真正把纪律挺在前面，早教育、早警示、早纠正，防患于未然，把问题消灭在萌芽状态，管住大多数，最大限度地保护干部、挽救干部，做到“惩前毖后、治病救人”。
会议要求，各级*组要严格贯彻落实自治区*委印发的《*委（*组）运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》和地委印发的《关于强化监督执纪“第一种形态”运用的通知》要求，把用好“第一种形态”作为加强干部监督管理的重要举措，常抓不懈。要通过*内监督、日常工作、信访举报、群众反映等方式，来发现领导班子、*员领导干部以及监督管理对象苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防止“小过”“小错”演变成“大过”“大错”。要按照干部管理权限，规范程序，严格标准，准确运用监督执纪“第一种形态”的8种方式进行处置，做到以*性育人、以纪量人、以情感人、以理服人，力争每个问题都谈到“点上”，戳到“痛处”。
会议要求，各级纪检监察机关要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，敢于监督、善于监督，精准发现问题，对检查中发现，仍然不重视、不落实，只有唱功、没有做功，或者搞形式、走过场，推而不动甚至以形式主义官僚主义应对的，不搞下不为例，一经发现，依规依纪严肃追责问责，以严明的纪律保障监督执纪“第一种形态”有效贯彻落实。
地委委员、地区纪委书记、监委主任陈世忠参加会议并讲话，地委委员、秘书长、宣传部部长宁雪松主持会议。（塔城地区纪委监委张钦尧）
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