年*塔城地区事业单位急需紧缺人才引进简章为了进一步实施人才强区战略，广泛吸引优秀人才，根据中共塔城地区委员会办公室行署办公室《印发〈塔城地区面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才实施意见〉的通知》（塔地*办〔〕66号）、《关于印发〈塔城地区急需紧缺人才引进优惠政策（暂行）〉的通知》（塔地*办〔〕34号），结合各事业单位实际需求，制定本简章。一、引进人才条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行和职业操守。（四）岗位所需的专业知识、执业资格、工作能力及符合引进岗位要求的其他条件。（五）适应岗位要求的身体条件。（六）学历条件和年龄要求。1.取得博士学位，年龄原则上不超过45周岁；2.取得硕士学位(含外国留学取得硕士学位,需经国家教育行政部门认定），年龄原则上不超过35周岁。二、招聘方式和程序（一）招聘方式。本次招聘采取网上投送简历、资格审查、面谈、考察、体检的模式开展招聘活动。1.报名方式。应聘人员可根据职位表选择合适的岗位填写《塔城地区事业单位引进急需紧缺人才报名表》（并上传近期彩色免冠照片）《塔城地区事业单位引进急需紧缺人才登记表》，并将以下具体电子版材料：①《塔城地区事业单位引进急需紧缺人才报名表》；②《塔城地区事业单位引进急需紧缺人才登记表》；③简历；④毕业证、学位证、身份证等材料投送联系邮箱：qq.
